Antygrupa
Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła wielu firmom, iż korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – pracy tymczasowej, outsourcingu procesów i kontraktingu usług – niejednokrotnie pozw...
W ramach programu „Tu i teraz”, Żabka, przy współpracy z Agencjami Pracy deleguje dodatkowe osoby do wsparcia osobowego placówek, które zgłaszają okresową potrzebę. Jednocześnie franczyzobiorcy nie wiążą się umową z tymczasowym personelem, a rozlicza...
Dla Fitjob najważniejszym planem na 2020 było przede wszystkim jak najszybsze rozpoczęcie działalności. Wierzę, że czas jest kluczowym czynnikiem – im więcej czasu mija od podjęcia decyzji o starcie do faktycznego kick off, tym niższe jest prawdopodo...
Gig economy to obszar rynku pracy, który opiera się na zarabianiu ,,na zleceniach” u nieokreślonej liczby pracodawców przez nieokreślony czas. Staffly, startup HR tech, ma plan by pomóc wprowadzić ten model zatrudnienia do Polski. Chce uruchomić syst...
Nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej, która weszła w życie 1 czerwca 2017 roku nakłada na pracodawców obowiązek ewidencjonowania okresu pracy pracowników tymczasowych i przewiduje kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów.
